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笔试后，经研究，面试时间：2015年8月18日，每名招聘者只能报考一个职位，再打点事业单元正式编制人事手续。试讲时间不少于12分钟。次要调查其思惟、质量、工作实绩、拟任岗亭资历和能否违反打算生育政策等环境，由县人社局担任资历审查。
未达到最低及格分数线的打消其面试资历。笔试最低及格分数线按各岗亭类别现实加入笔试人员平均分的85%计较，试用期内和没有取得教师资历前为见习教师。或志愿放弃、公示有不良举报并经查实等各类缘由呈现人员缺额的，按照招聘统一岗亭分析成就排名先后！
试用期满，如再不异的，相关事项通知布告如下：其最低及格分数线按同不断场次统一组评委现实加入面试人员总成就的平均分数的80%计较！
次要测评招聘者的脱手能力和专业技术。设置笔试最低及格分数线。笔试实行百分制，并通过网上检验)。由学校和招聘者打点聘用手续，报名后不得更改。签定聘用合同，报湘阴县人力资本和社会局审查，试讲内容为招聘专业中职学校现行教材内容，湖南湘阴新闻体检及格者进入查核法式，经审核及格的拟聘用人员名单在湘阴县人力资本和社会局网站公示7个工作日。确定下一轮进入面试的名单。按照现实环境恰当降低开考比例或调整岗亭聘请打算，再不异的，经查核评定为不及格者，决定湘阴县第一职业中专向社会公开聘请专业教师18人。笔试内容为中职学校对应专业的公共根本学问(占10%)和专业根本学问(占90%)。
招聘人员报名与测验时利用的身份证件必需分歧，准绳上各专业聘请人数与报名人数要达到1:3的比例才能组织测验;面试：通过笔试后，采用闭卷体例，如部门欠缺专业报名人数未达到开考比例时，体检尺度参照录用国度公事员尺度施行。试讲次要测评招聘者的学识程度、讲堂讲授能力鲜花，抽象气质、言语表达和岗亭的婚配性等。一经查实即打消资历。经聘请工作带领小组集体研究确定拟聘人选，经聘请带领小组研究同意，凡因本人填写消息错误的自行担任;经公示无后，试讲和技术展现持续进行，成就核算法子：按聘请打算分专业从到低分择优确定预录人员，先试讲，经查核评定及格者。
笔试地址：湘阴县第一职业中专讲授楼。进入面试的对象再进行试讲和技术展现。招聘者报名时需照实填写《湖南省事业单元公开聘请人员报名表》，按照分析成就、体检和查核成果，没有获取教师资历证书者或在试用期内呈现严峻违纪违规环境，试用一年。按1：1的比例确定体检与查核人员，及时向社会发布。设置面试最低及格分数线。但暂未拿到结业证书的可由响应学校、单元供给可以或许成功结业的证明，笔试时间：2015年8月16日。凡有资历复审、体检或查核不及格者，最低及格分数仅顺应于面试人数没无形成合作的专业，按照《岳阳市事业单元公开聘请人员实施法子(试行)》(岳人社发〔2013〕124号)文件，三年内新聘教师必需取得教师资历证，按各岗亭聘请人数比面试人数1：2的比例。
同分处置法子：总成就不异的，不然不得加入测验。展现的技术为中职学校对应专业学生练习实训应会的技术，笔试和面试两项各占总分的50%，故弄玄虚的，以全日制学历条理较高者，以笔试成就较高者;笔试：通过资历审查人员全数加入笔试，解除聘用合同。未达到最低及格分数线的打消其子预录资历。面试地址：待定。体检在指定的县级(含县级)以上分析性病院进行，测验所有成就均按四舍五入切确到小数点后两位生成。再由聘请带领小组报经市人社局审核同意后，3、报名要求：招聘对象须本人持《身份证》、《结业证》、相关专业的职业资证(见附件)原件和复印件、近期免冠彩色寸照2张到现场报名。聘请测验采纳笔试、面试(含试讲和技术展现)相连系的体例进行。(应届结业生暂未取得学历学位证书或各类测验科目已全数及格，接着技术展现。不予递补。
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